БИЗНЕС-ЗАДАЧИ
ВИДИМ
ТОЧКИ РОСТА.
КОГДА ОБЫЧНЫХ РЕШЕНИЙ МАЛО.
ВИДИМ
ТОЧКИ РОСТА.
КОГДА ОБЫЧНЫХ РЕШЕНИЙ МАЛО.
Помогаем собственникам разобраться в сложных бизнес-задачах, увидеть причины проблем и определить, что делать дальше.
Иногда бизнесу нужен не ещё один совет.
Ему нужен внешний взгляд, который помогает увидеть то, что внутри системы уже перестало быть заметно.
Продажи могут падать не из-за маркетинга. Текучесть — не всегда проблема сотрудников. Низкая эффективность — не всегда вопрос мотивации.
С КАКИМИ ЗАДАЧАМИ ПРИХОДЯТ
Сложные вопросы бизнеса
Сложные вопросы бизнеса
01
Стратегия
Стратегия
Точки роста, развитие, изменения и новые направления.
02
Продажи
Продажи
Снижение продаж, процессы, клиентский путь и команда.
03
Управление
Управление
Собственник в операционке, структура и ответственность.
04
HR
HR
Текучесть, команда, руководители и мотивация.
05
Маркетинг
Маркетинг
Позиционирование, личный бренд и продвижение.
06
Сложные ситуации
Сложные ситуации
Когда проблема находится на пересечении нескольких областей.
НАШ ПОДХОД
Сначала разбираемся. Потом предлагаем.
Сначала разбираемся. Потом предлагаем.
01
Диагностика
Диагностика
Погружаемся в задачу и определяем, где находится проблема.
02
Причина
Причина
Отделяем симптом от реальной причины.
03
Решение
Решение
Формируем конкретный план действий.
04
Внедрение
Внедрение
Подключаем нужных специалистов и смотрим на результат.
ФОРМАТ РАБОТЫ
Под задачу, а не под прайс-лист
Под задачу, а не под прайс-лист
01
Разовая консультация
Разовая консультация
Когда нужен внешний взгляд на конкретную ситуацию.
02
Бизнес-диагностика
Бизнес-диагностика
Когда проблема комплексная и нужно найти первопричину.
03
Проектное сопровождение
Проектное сопровождение
Когда нужно не только определить решение, но и внедрить его.
04
Экспертное сопровождение
Экспертное сопровождение
Когда собственнику нужен внешний эксперт на определённом этапе развития.
ЭКСПЕРТ
Светлана Свирида
Светлана Свирида
Более 20 лет работаю с бизнесом, командами и людьми.
За это время помогла более 500 компаниям решать задачи в области персонала, управления и развития. Организовала более 100 крупных форумов и конференций.
За это время помогла более 500 компаниям решать задачи в области персонала, управления и развития. Организовала более 100 крупных форумов и конференций.
Моя задача — не продать вам больше услуг. Моя задача — помочь решить вашу проблему.